Ben jij op zoek naar een uitdagende baan op een inspirerende plek in de bossen van Ermelo?

Functioneer jij goed in een klein en enthousiast team die de kernwaarden: uniek zijn, zelfontplooiing, out of the box denken en geluk, nastreeft?

Dan zou jij nog wel eens de kandidaat kunnen zijn die wij zoeken!

Wij zoeken namelijk flex medewerker(s) die:

• Ons team van 5 vaste medewerkers wil ondersteunen / vervangen en levert hiermee een belangrijk aandeel aan het versterken van onze zorgverlening.
• Deze manier van werken biedt jou de mogelijkheid om je als zorgprofessional te ontwikkelen binnen je eigen vakgebied.
• Je brengt ervaring en expertise mee ten aanzien van hulpverlening of doelgroepen VG en GGZ problematiek
• Geen bezwaar heeft om flexibel en in onregelmatige diensten te werken?
• De vaardigheden om zowel individuele begeleiding te bieden als in groepsverband of ambulant in de thuissituatie.

Heb je een pro-actieve houding en ben je niet bang dingen op te pakken?

Onze voorkeur gaat uit naar een persoon met:

• Minimaal MBO niveau 4 werk- & denkniveau en een diploma zoals Maatschappelijke Zorg, Social Work, SPH, GGZ Agoog of vergelijkbaar.
• Persoonlijkheid is bij ons het belangrijkste: oplossingsgericht en out of the box denken passen hierbij,
• Sta je stevig in je schoenen en heb je bij voorkeur meerdere jaren werkervaring in de (gehandicapten)zorg of psychiatrie.
• Je hebt affiniteit met groen en dieren.

Wij bieden:

• Een dynamische functie in een natuurlijke en prachtige omgeving. Arbeidsvoorwaarden gelijkwaardig aan
  de CAO gehandicaptenzorg welke beschreven staan in het personeelsreglement van Duszz BV.
• Een salaris conform de CAO voor de Gehandicaptenzorg

Herken jij jezelf hierin?

Reageer dan op deze veelzijdige functie door je CV met een korte maar enthousiaste motivatiebrief te mailen t.a.v. Rene van den Broek op info@duszz.nl.

Soort dienstverband:

• Flex medewerker

Rooster:

• Flexibel werkrooster

Informatie:
Jij werkt bij Duszz met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. Een aanvraag voor Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld 8% / eindejaarsuitkering 8,33%

Opleiding:

• MBO (Vereist)

Ervaring:

• Begeleider: 1 jaar (Pre)

Werklocatie:

• Haspel 123a, 3852 LR Ermelo